公司拖欠工资怎么办？近期针对工资拖欠问题的多个措施盘点

根据最新统计，截至今年5月31日，全国仍有541家企业未经全额支付工人工资，拖欠职工工资金额3500万元。

首先，对于职工来说，要尽快和企业进行沟通协商，主动提出解决方案，例如实行分批付款等方式；若是通过自身协商还无法解决问题，可以向上级劳动行政部门申请仲裁；

其次，企业的合法权益也要得到保障，可通过加强内部管理，防范拖欠工资等多种手段。此外，政府也提出了诸多政策进行治理，如加强对职工权益的保障，加大监管力度，对违法企业进行查处等等。

工资拖欠问题已引起了广泛的关注，各方需从自身角度出发，积极主动地解决问题。同时，监管更加严格的政策下，企业应该加强自身管理，防止出现工资拖欠等问题，维护职工和企业本身权益！