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国内猎头公司在人才招聘市场上扮演着重要的角色。他们不仅通过广泛的招聘渠道和专业的人才评估方法寻找合适的候选人，还通过全面的薪酬调研和市场竞争分析，为企业提供可行的薪酬建议，提高企业在行业中的竞争力。
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