根据中国法律规定，每年都有一些特定的日期被法定为假日。这些假日不仅是劳动者休息放松的时候，也是与国家有关重要法律的集中展示。
根据《劳动法》规定，中国法定假日包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。这些假日都具有重要的历史、文化和社会意义，是体现中国传统价值的重要标志。
在这些法定假日期间，劳动者享受包括带薪休假、加班工资以及其他特殊政策待遇。同时，也有一些特定的行业和岗位需要履行额外的工作职责，保障国家和社会的正常运转。
此外，根据最新修订的《假日办法》，个人和单位可以根据自己的实际情况，灵活安排假日调休和加班时间，以便更好地满足工作和生活的需要。
法定假日的设立有助于维护劳动者的休息权益，促进社会公平正义，推动经济和社会的稳定发展。
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