劳务报酬
劳务报酬是指劳动者提供劳务或技术服务，取得的报酬。劳务报酬通常是以一定的金额或物品作为报酬支付给劳动者，常见的形式包括工资、薪酬、津贴等。
劳务报酬的计算方法多样，常受到劳动合同、岗位级别、工作时长等因素的影响。根据劳动法规定，用人单位应当按照劳动合同约定及国家规定，及时支付劳务报酬，并依法支付劳动者应享受的各项福利待遇。
劳务报酬在劳动者的生活中起着重要的作用。通过劳务报酬，劳动者能够获取生活所需，并改善生活质量。同时，合理的劳务报酬也能够激励劳动者提高工作效率，增强工作积极性。
总的来说，劳务报酬是劳动者根据提供的服务或劳动所获得的报酬，是确保劳动者权益和促进劳动者积极性的重要因素。