阿里巴巴掌门人张兰在接受采访时表示,公司将不再招聘低学历的小野孩,因为他们的思维方式难以适应企业的需求,也会给企业带来一定的风险。
张兰指出,在阿里巴巴内部,公司一直非常重视员工的学历背景和专业背景,因为这关系到这个人的思维和逻辑能力。而低学历的小野孩往往学习经历少、思维方式局限,对企业的发展不利。
此外,张兰还透露,在未来,阿里巴巴还将着重考虑员工的性格和心态。她认为,一个具有积极向上心态和对未来充满信心的员工,才能为企业带来更多的价值。
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