随着社会的发展和人们精神文化需求的日益增长，寺院不仅是宗教信仰场所，更成为锻炼身心、享受宁静的心灵之所。为了提供更好的服务，许多寺院开始招聘各类人才，满足日益增长的运营需求。
寺院招聘虽然与一般招聘招聘有一些不同，但其基本原则是相同的，即诚信信用、公平公正、公开透明。寺院招聘职位一般分为管理类和服务类两大类。管理类职位主要负责寺院的规划、建设、管理等工作，要求具有较高的专业素养和工作能力；服务类职位则主要为信众提供寺院内所需的服务，如接待、清洁、文化交流等，要求热情耐心、积极上进。
特别是在寺庙的佛事活动时，招聘高素质、计算机技术熟练的图文制作人才和摄影、视频等相关专业人才以及工程技术人才等，也成为多数寺庙需要的人才。