李健群，毕业于清华大学，曾任职于百度、字节跳动，是中国知名互联网公司的高级人才。2019 年创立的“Recoster 领塔”作为一家创新型人才服务企业，致力于解决人才市场的信息不对称、效率低下等问题。
李健群表示，目前人才招聘市场上存在许多问题，例如信息不对称、效率低下、中介乱象等，给求职者和招聘企业带来了很大的不便。为此，他希望借助互联网技术，打造一款高效、准确、全方位的人才招聘平台，使人才市场变得更加公正透明、高效顺畅。
他还指出，人才市场需要变革，不光是为了提高效率和降低成本，更是为了全面提高人才的素质和价值。他认为，只有建立一个更加公平、透明、有效、高效的人才市场生态，才能实现精准匹配优质人才和用人单位。
李健群的“Recoster 领塔”已经吸引了众多年轻人的关注和加盟，它正在不断探索和实践创新的人才服务模式，致力于打造一个更加科技化、人性化、高效创新的人才服务平台，让求职者和用人单位能够互利共赢、携手共进。
