近日，一位东航空姐被公司开除事件引发广泛关注。据了解，事发员工在一次例行体检中因BMI指数过高而被公司通报并要求减肥。但1年后，该空姐体检时BMI指数仍未达标，公司依据公司规定将其解除劳动关系。
事件引发社会各界热议，许多人认为公司过于苛刻，也有人指责该员工不认真履行工作职责，影响公司形象。对于这种情况，有网友表示，企业应该重视员工的身体健康，但也不应过于强求。
在国内，航空公司对空乘人员的要求一直比较严苛，除了外貌身材，素质内功更是要求不断提高。但员工的个人权益也应该得到保障，此次事件引发了企业与员工之间的平衡以及对员工身体权益的保护问题的讨论。
