你是否曾经在众人眼前尝试了新事物的时候感到不自信，或者感到难以接受别人的评价？这种感觉其实是因为存在一种心理现象——旁观者效应。旁观者效应也称“见义勇为效应”，是指当目睹者人数增加时，互相之间不愿先做出反应或采取行动的心理现象。
常见的例子包括在公共场合发生事故，旁观者往往呆站在原地，甚至不发出警告声。其背后的原因是，每一个人都认为自己在众人的眼里不够重要，其影响力较小，因此宁愿待在原地观望，或认为其他人会先采取行动。
在工作场合，旁观者效应也同样会体现。例如在团队中做决策的时候，如果每个人都认为自己意见不被采纳或者完全不被重视，那么所有团队成员都会更可能不表达自己的想法，而直接采用其他团队成员提出的决策方案。
旁观者效应是一种非常普遍的现象，但我们可以通过自己的努力来消除它。我们需要清楚地意识到这种现象的存在，认为自己的意见同样重要，同时也应该意识到，决定在某些情况下就是不可避免的，因此不表达自己的意见，就意味着默认同意。而这种默认同意可能会导致更加糟糕的结果。
因此，在进行决策前应该充分了解情况，并表达自己的意见和看法。如果团队中其他成员没有发表意见，那么我们也应该积极发表自己的意见，这样可以为团队带来更多的启示和灵感。